Senior Business Controller (H/F/X)

Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat , du trading desk Gamned! , du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence Beastly .

Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…), le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l'échelle l’internationale.

🗒️ Missions

En tant que Senior Business Controller, vous serez un point de pivot dans le pilotage financier de plusieurs BU (Média, Créa, Influence) en interaction avec les équipes Accounting, HR, et Operations.

Sous la supervision des équipes financières groupe et en étroite collaboration avec la direction, vous serez chargé du reporting mensuel, d’assurer le contrôle budgétaire, la gestion du cash en fournissant des rapports mensuels à la direction.

1- Controlling / Reporting / Budget

• Préparation du budget des entités du périmètre (élaboration, suivi, forecast)

• Préparation et production des différentes clôtures (mensuelles, trimestrielles, annuelles) pour les besoins du Reporting du Groupe avec notamment un focus sur le respect des cut-off et des marges

• Analyse mensuelle quantitative et qualitative des indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, EBITDA, BFR, trésorerie)§   Contrôle et pilotage des coûts des entités du périmètre (suivi des marges opérationnelles, staff costs, G&A, IT, coûts fixes/variables)

• Prévision de trésorerie avec un suivi précis du BFR et des capex des entités du périmètre 

 

2- Mise en place, uniformisation et automatisation des outils de pilotage financier

 

• Participer à la structuration des processus de reporting / controlling opérationnel dans un objectif d’assurer 1) une visibilité constante sur la performance du périmètre et 2) de participer à la prise de décisions dans le cadre de l’amélioration de la performance (suivi des marges, analyse de la performance par département etc..)

• Automatisation des outils de reporting

• Participer à la mise en place d’outils groupe en filiale (ERP, Planification financière etc..)

• Synthétisation de l’information financière du périmètre afin de fournir à la direction les outils nécessaires à la prise de décision et au monitoring de l’activité.

 

3- Business Partner, interface entre la finance et les opérations

 

• Avoir un rôle de Business Partner entre les opérations, la direction du périmètre et la direction financière du groupe. Vous serez le garant de la fiabilité des reportings financiers mais aussi force de proposition quant au déploiement de plan d’action en vue d’améliorer la performance du périmètre.

• Préparation des Business Review mensuelles avec la direction du groupe (comex) et la finance groupe. Vous serez garant de la fiabilité des chiffres présentés et du respect des deadlines de communications des supports pour les Business Reviews

• Coordination et animation des différents outils & process en filiale (SalesForce / Spendesk / Agicap …)

👉 Profil recherché 

• 3 à 6 ans d'expérience  en contrôle de gestion / business controlling, idéalement dans un environnement multi-activité (Média, Digital, Agence, Services B2B).

• Passage par un  grand groupe , cabinet d’audit / transaction services ou environnement structuré apprécié

• Une expérience en  environnement groupe / filiales  avec coordination multi-interlocuteurs (finance groupe, BU, opérations).

• Expérience dans la  mise en place ou optimisation de process, outils financiers ou ERP.

• École de commerce / école d’ingénieur / Master CCA ou Finance.

• Solides bases en  comptabilité, analyse financière, cash management, performance opérationnelle.

🎁 Nos avantages: 

• Un groupe international présent dans le monde entier

• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus… 

• Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles

• De la formation continue avec une Digital Academy 

• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)

• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio 

• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo

• Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou

• Prime de cooptation

Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.